Соглашение с Катаром рассматривают в Сенате Парламента. Как только его подпишет президент — путь на рынок труда Катара для казахстанцев станет официально открыт. К межгосударственному соглашению прилагается шаблон стандартного контракта, который катарские работодатели обязаны заключать с казахстанскими сотрудниками. При этом профессия, возраст, опыт работы, знание языка роли не играют — все условия для трудоустройства граждан Казахстана едины.

АМИРЖАН ТАЖИБЕКОВ, главный эксперт внешней миграции Министерства труда Казахстана:

- Работодатель оплачивает авиаперелет. Кроме того, в случае ежегодного трудового отпуска, если гражданин захочет вернуться в Казахстан, то работодатель полностью оплачивает перелет туда и обратно. В сумму расходов только не входит оформление визы, разрешительных документов и другое. Работодатель также обязан предоставлять работнику жилье или пособие на жилой квадрат, развозку и питание.

Сколько казахстанцев уехали работать в КАтар в 2024 году, точных данных нет. Кто-то выезжал по частным каналам, кто-то — через агентства. Лишь несколько выездов отмечены в Министерстве иностранных дел.

АЙБЕК СМАДИЯРОВ, официальный представитель Министерства иностранных дел Казахстана:

- На сегодня в Катаре трудоустроены 818 человек, почти все они работают в нефтегазовой сфере – это только часть граждан Казахстана, которые встали на консульский учет. Сколько точно казахстанцев там работают, сказать не можем. Наши гражданине не сообщают о целях своих поездок за рубеж, и никто не обязан отчитываться государству.

До 2020 года экспаты в Катаре не имели большой свободы. Тогда действовала система Кафала, согласно которой работодатель спонсировал приезд иностранного работника, а значит, имел право на почти полный контроль. Купить алкоголь, уехать в другую страну в период отпуска или уволиться с работы можно было только по согласию с работодателем. Но сейчас иностранные работники абсолютно свободны от своих нанимателей. Заявку на трудоустройство в Катаре можно будет подать через электронную биржу труда enbek.kz.

Источник: Информбюро 31