Погода в Шымкенте
+18°С
в Шымкенте Ясно
давление: 712 мм.рт.ст.
USD446.49
EUR475.38
RUB4.79
CNY61.66
  • Регистрация

    На указанный email придёт письмо со ссылкой для активации.

    Вы можете указать свой пароль, или оставить это поле пустым и тогда он будет сгенерирован автоматически.

    Вы можете указать отдельный логин, чтобы не использовать email для входа.

    Ваше имя, для отображения на сайте.

Сегодня 20 апреля 2024 года, суббота

Новости Казахстана

Армия Казахстана: как искореняются неуставные взаимоотношения

Самый главный метод в искоренении неуставных взаимоотношений – это выполнение требований устава.

Армия Казахстана: как искореняются неуставные взаимоотношения

В Министерстве обороны Казахстана проинформировали, как в армии искореняются неуставные взаимоотношения, сообщает Vecher.kz.

Как отмечается, в Вооруженных силах РК планомерно проводится работа по недопущению рукоприкладства. Количество таких случаев в 2020 году снизилось на 47% в сравнении с 2019 годом.

Работа ведется системно, на всех уровнях. Об этом рассказал заместитель начальника департамента воспитательной и идеологической работы Генерального штаба Вооруженных Сил РК полковник Ермиян Бятов.

«От правильной организации воспитательной работы в подразделении сегодня зависит карьера каждого должностного лица: повышение в должности, получение воинского звания, поступление в академию. За это командиры всех степеней, а также сержанты несут персональную ответственность и прилагают все усилия для поддержания дисциплины среди военнослужащих», – пояснил Е. Бятов.

Прежде всего это меры организационного характера и четкий распорядок дня, включающий боевую подготовку, спорт, досуговые и воспитательные мероприятия. Все военнослужащие находятся под постоянным контролем.

Внедрена система взаимопарного контроля личного состава «Жауынгерлік дос», когда двое, как правило, равных по должности и воинскому званию военнослужащих закрепляются друг за другом. Это позволяет своевременно выявлять признаки отклонения от норм в поведении и предотвращать нежелательные явления в воинских коллективах.

Также в воинских частях ведется обучение и воспитание по разработанным Минобороны учебным модулям. К ним прилагаются ситуативные кейсы, в которых в том числе наглядно представлены оптимальные пути разрешения конфликтов, возможные последствия неуставных взаимоотношений.

Кроме того, активную разъяснительную работу в этом направлении ведет и военная полиция. И если кто-то в решении межличностных или служебных вопросов применяет силу, военные правоохранители немедленно привлекают их к ответственности.

С учетом принятых организационных мер совершить противоправное деяние и остаться незамеченным практически невозможно. Система видеонаблюдения в частях охватывает практически все объекты и помещения. При обнаружении любой травмы, синяка, гематомы проводится служебное расследование, а материалы направляются в военную полицию для рассмотрения.

Прагматично мыслящая молодежь ясно осознает, что вместо получения военного билета можно угодить на скамью подсудимых и на всю жизнь получить клеймо осужденного.

Ответственность понимают офицеры и сержанты, работающие с личным составом. «Распускать руки» чревато – пойдешь под суд и лишишься стабильной работы с хорошими социальными гарантиями.

«Возникающие в мужском коллективе отдельные межличностные конфликты при этом никто не отрицает. Чаще всего они происходят на эмоциональной почве. Но в целом проводимая работа нацелена на то, чтобы все взаимоотношения в Вооруженных силах основывались только на нормах законов и уставов. А свидетельство ее эффективности – неуклонное снижение негативных статистических показателей, теплые воспоминания ребят о службе в армии, а также многочисленные положительные отзывы родителей солдат, – добавил Ермиян Бятов.

Понравилась статья? Поделитесь с друзьями!

Афоризм дня

Любые отношения – это совместное развитие, или совместная деградация. Если один идет вперед, а другой стоит на месте – люди расходятся.

От редакции

Использование материалов возможно только при наличии активной ссылки на городской портал «Шымкент Сити».

Редакция не несет ответственности за содержание рекламных объявлений, статей и комментариев.

Наш адрес: 071406, Казахстан
г. Семей, ул. Сыбанова, 2а
Моб.: 8 747 650 05 30
E-mail:

Посещаемость

Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика