За полгода инспекция проверила 548 предприятий. В среднем на каждую организацию приходится по два нарушения. В основном это отсутствие трудовых договоров, незаконное увольнение и задержка заработной платы. Общий долг перед работниками составил полмиллиарда тенге. Сейчас из 37 организаций в должниках остались лишь 5.

Бастар Ескараев, руководитель управления по инспекции труда  ЮКО

Остается 11 млн. задолженности. В основном задолженности у ТОО «Конти Строй» 3,8, АО «Ютекс» — 2,4 и Детский сад «Кадели», что в Мактаральском районе — 4,6 млн. тенге. Вот в основном 3 предприятия, которые составляют список задолженности. ТОО «КазЭнергоАудитКонсалтинг» — 248 тыс. тенге, ТОО «Шымкент-Инновация» 232 тыс. тенге.

Больше всего жалоб приходится на незаконное увольнение пенсионеров и работниц, вышедших из декрета. Для них и для работодателей главный инспектор по труду процитировал статьи из Трудового кодекса.

Бастар Ескараев, руководитель управления по инспекции труда  ЮКО

Работодатели, женщин, которым исполнилось 53 года не имеют право увольнять, потому что у них пенсионный возраст у  58. Поэтому они могут и пенсию получать, и зарплату. Другой вопрос — выход работниц из декретного отпуска. Женщина, которая находится в декретном отпуске, в любое время за месяц уведомляет работодателя и приступает к своим ранее возложенным функциям.

Несмотря на количество нарушений трудового законодательства, Ескараев отмечает их снижение по сравнению с прошлым годом. Снижается и число производственных травм, в том числе и с летальным исходом. За 8 месяцев был зарегистрирован 51 несчастный случай на производстве. Что на 18 фактов меньше, чем в прошлом году.

Динар МУСАЕВА
shymkenttv.kz