Ужесточить отбор чиновников предлагают в Казахстане. Об этом на пресс-конференции в Службе центральных коммуникаций сообщил зампредседателя Агентства по делам госслужбы и противодействию коррупции Саян Ахметжанов. По его словам для государственных служащих планируется внедрить три этапа отбора: тестирование, собеседование и собеседование на компетенцию. Ахметжанов утверждает, на всех этапах будет обеспечена максимальная прозрачность. А результаты станут публиковать на сайтах и в средствах массовой информации. Кроме того, за каждым претендентом будет закреплен наставник. И только после всего этого будет решаться дальнейшая судьба работника.
Сегодня: 19 сентября 2018 года, среда
Казахстан переходит на карьерную модель государственной службы
АлександрАфоризм дня
Молодость дается один раз, и глупо ее тратить на одну лишь учебу.Записи на блогах
На «Блогах» комментариев пока нет. Вы можете оставить первый
От редакции
Использование материалов возможно только при наличии ссылки на городской портал «Шымкент Сити».
Ответственность за содержание комментариев несут их авторы.
Наш адрес: РК, г. Семей, ул. Ленина, 18
Тел.: +7 (7222) 52-63-75, факс: 52-09-26
E-mail: info@shymkent.city
Комментарии ()